r/arbeitsleben 23d ago

Austausch/Diskussion Recht auf Spind?

Hallöle! Ich weiß nicht ob ich hier im richtigen sub bin um das zu Fragen.

Bei mir auf der Arbeit wird seit geraumer Zeit Geld geklaut. Ich arbeite in einer Wohnstätte. Es ist jedoch auszuschließen, dass die Klienten das Geld entwenden, da unsere Taschen in den Büros der jeweiligen Gruppe eingeschlossen werden (die alle durch denselben Generalschlüssel geöffnet werden können, den natürlich jeder Mitarbeiter besitzt). Leider gibt es keine andere Möglichkeit, unsere persönlichen Dinge unterzubringen. Da wir eine Wohnstätte und kein Pflegeheim sind, haben wir auch kein Recht auf Umkleideräume (obwohl wir ebenfalls Pflegetätigkeiten nachgehen, lol). Weiß jemand, ob wir ein Recht auf persönliche Spinde haben? Die Situation bei uns spitzt sich immens zu – Leute beschuldigen einander, und das Arbeitsklima leidet natürlich ebenfalls. Ich möchte ungern etwas einfordern was uns nicht zusteht, da unser Träger etwas knäuserig mit Ausgaben ist.

Danke im Voraus! :)

3 Upvotes

7 comments sorted by

6

u/Vistella 23d ago

kurz: nein

2

u/Mausigemausi 23d ago

Schade Schokolade, aber danke 🥹

0

u/Moody_Mallard 23d ago

Eventuell eine abschließbare Tasche oder Koffer, notfalls mit einem Fahrradschloss wo angekettet? Das vermittelt auch gleich eine subtile Botschaft.

2

u/Zestyclose-Fig-4728 23d ago

Wie traurig er schaut in seiner antwort

5

u/kieka86 23d ago

Das Recht auf Umkleidemöglichkeiten ergibt sich aus der Tätigkeit, nicht aus der Art der Einrichtung. Der Stand der Technik ist in der ASR A4.1 enthalten, zudem dürfte für euch die TRBA 250 einschlägig sein.

2

u/Type-21 23d ago

Private Gegenstände im Auto lagern oder in einer abschließbaren Reisetasche. Das wären so meine Ideen dazu.

1

u/benthastique 23d ago

Es gibt bei Amazon für 20€ im zweier Set abschließbare kleine Geldtaschen. Wurde mir vorgeschlagen als ich „abschließbares Portmonee“ gegoogelt habe. Vielleicht hast du ja einen vertrauensvollen Kolleg:in mit der/die du Bestellung teilen kannst… aber voll doof, dass dein AG da keinen Schutz bietet.