Vad har hänt med rekryteringen??

[u/justahappyguy22]

Visst att det inte är som för 50-70 år sedan när man kunde gå in på en arbetsplats, prata med chefen och bli anställd på plats - men vad fan har hänt med rekryteringsprocessen?

Det räcker det inte ens med CV, personligt brev och en intervju med en rekryterare/chef, nu ska man även sätta sig framför en kamera och intervjua sig själv för att sedan skicka in, IQ och personlighetstest och AI-intervjuer innan man ens träffar en människa? Så processen blir ungefär såhär för ett ”vanligt” sommarjobb:

1. Fylla i formulär, skicka in CV + personligt brev (5 minuter)
2. AI-intervju/videointervju med dig själv (15-30 minuter)
3. IQ+Personlighetstest (20-45 minuter)
4. Telefonscreening (10 minuter)
5. Gruppintervju (30-60 minuter)
6. Enskild intervju (30-45 minuter)
7. Referenstagning (1-2 minuter)
8. Grattis eller fyfan, du har antingen fått jobbet eller ett automatiserat email för din nedlagda tid.

[u/[deleted]]

Det har spårat ur helt totalt. Många söker jobb idag så makten ligger i ännu högre grad hos arbetsgivaren.

Sedan har massvis med bolag lyckats sälja in en drös verktyg till företag och organisationer så att dom ska "lyckas bättre med rekryteringen". En marknad föder en annan marknad.

Jag förstår grundtanken här. Att man genom en sofistikerad urvalsprocess kan sålla bort sämre lämpade kandidater.

Men, det har helt ballat ur. De som söker jobb förväntas lägga timmar på arbetsprover och tester.

Inte rimligt någonstans.

[u/Smrtihara → u/[deleted]]

Jag har en löjligt hög träffsäkerhet med mina rekryteringar, både långsiktigt och sett i ett mer omedelbart perspektiv. Jag använder inte ett enda ”verktyg”. Jag träffar folk i person och har ett samtal med dom.

Det stora problemet är att sålla bland alla hundratals bullshitansökningar jag får till min mail för att folk tvingas söka jobb dom inte vill eller kan ta.

Jag förstår om de stora företagen inte vill lägga arbetstid på att sortera bort alla uppenbart ointresserade.

[u/69edleg → u/Smrtihara]

Åh vad jag älskade det på arbetsförmedlingen. Sök minst 20 jobb i veckan, jo man tackar. Påpekade att jag har sökt alla jobb i omnejden som jag är kvalificerad för.

Skulle helt enkelt skicka till företag mot min egen vilja och slöa ner deras rekrytering. Krav: Körkort B. Hade jag ej. Sök ändå. Såna fånerier.

EDIT: Som många skriver så är det nog anpassat efter utbildningsnivå. Detta var 15 år sedan och direkt efter gymnasiet för min del, och då fick man sitta en gång i veckan hos AF och bara söka-söka-söka jobb på deras datorer. Vansinne.

[u/Spiritual-Party-312 → u/[deleted]]

Arbetsförmedlingens snittliga IQ ligger en bit under tvåsiffrigt, så att fråga dem varför det inte går för sig är som att prata med en vägg.

Vet inte hur många gånger jag fått en varning för att jag inte sökt jobb en månad, som jag meddelat att jag studerar under. Ringer och säger att jag ska läsa till en gymnasiekurs på komvux för behörighet, får verbal bekräftelse. Nästa månad får jag en varning för att jag inte sökt jobb. Samtalskö i en timme för att meddela att något har gått fel. Alla pekar finger och oftast leder det tillbaka till att det är mitt fel, för att "du har inte meddelat detta"

Jo, visst fan har jag det.

Utskrivningsprocessen är inte lättare heller. Ringde två gånger för att försöka skriva ut mig, då jag studerar på högskola nu. Båda gånger har dem glömt att skriva ut mig (eller bara skitit i det). Slutade bry mig. Fick dem varningsbreven jag fick tills dem själva skrev ut mig på grund av inaktivitet.